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奇美电子有限企业招聘信息

ag亚游最新ag亚游最新首页:2013年04月09日  ┊ 编辑:  ┊ 点击:276
    奇美电子有限企业是世界TFT-LCD(薄膜液晶体显示器)生产之领导厂商,全球前三大液晶面板供应商,  是世界最大的显示器制造商,世界有史以来拥有最丰富集团资源的显示器集团。 
    南海奇美电子有限企业,是奇美电子(CMI)投资的子企业,占地1200亩,现有员工16,000人,预计2011年底达到20,000人。南海奇美电子有限企业凭借强大资本和技术实力,引领国内液晶面板技术的全面提升,供应全球客户高质量服务,与客户成为最佳合作伙伴,大家的主要客户包括苹果、飞利浦、戴尔、SAMSUNG等国际品牌,在国内更有TCL、长虹、海尔、海信、康佳、创维等国内知名家电厂商。为配合企业的发展,诚聘优秀人才加盟!
    招聘职位:技术员 (佛山南海区狮山镇)
    综合收入2800-3800元/月
    一、职位说明:
    从事TFT-LCD液晶面板制造流程中,质量检测、操作机台、产品组装、物料运输等生产线作业。
    质量检测:从事产品生产过程中的物料检测及成品终及检查(电子专业和其他专业优秀毕业生)50名  。
    操作机台:SMT-LED-LCD机台操作员(数控、模具、机电机械类专业和其他专业优秀毕业生)30名
    产品组装:从事产品的零部件及成品组装(电子、计算机专业,和其他专业优秀毕业生)50名
    仓库物料配送员:从事物料发放及配送(物流、会计专业,可考虑其他专业优秀毕业生)20名
    二、招工標準:
1、年龄16周歲以上,男女不限;
2、中专、高中、大专以上学历;
3、持本人有效二代身份證原件;
4、身体健康,可轮班工作,能适应无尘室环境及站立式作业佳,品行端正,无纹身烟疤,无不良嗜好。
    三、薪资福利:

项    目
入职试用期
满9个月后
薪资调整
基本工资+考核岗位津贴(用于计算加班费)
1550
1700
依在职年资及工
作表现进行调整
加班时薪
1.5倍
13.36
14.65
2倍
17.81
19.54
3倍
26.72
29.31
薪资结构
基本薪资+加班费(依照国家规定计算)+绩效奖金(0-400元/月)+夜班津贴(4.5元/天)+无尘室津贴(150元/季)+职务津贴(100-200元/月)+伙食补助(240元/月)+外住津贴(150元/月),外住者可申请)
奖    金
依企业营运绩效发放年终奖
社    保
依法为员工购买社会保险,额外购买商业保险
食    宿
伙食补助240元/月,免费提供住宿(水电费平摊),外宿者可申请补贴150元/月
其它福利
1.员工享有国家法定假(每年11天、工伤假、婚假、丧假、产假、年休假等假;
2.提供新人掊训、专业培训、管理培训等完善培训;
3.定期组织员工聚餐、多种文艺及体育活动
4.免费福利车至购物中心。
 
注:年资达到一定条件,即可参加考核,通过者将会调整到相应级别薪资。
薪资结构:基本工资+岗位考核津贴+加班费(依照国家规定计算)+工作奖金(0-400元/月)
           +夜班津贴(4.5元/天)+无尘室津贴(150元/季)+ 职务津贴(100~200元/月)。
   1、年资满半年或一年,考核通过后即可调整薪资(用于计算加班费)到1600元或1800元;
2、工作满两年、晋升后薪资(用于计算加班费)可调2000元及以上
3、正常工作时间两班制,五天8小时制,加班按劳动法;平时如需加班一般加班2小时,如双休日有需要加班双倍工资,如无需加班就双休(每周至少休息1天)
用餐补贴:
企业补贴240元/月,餐厅每天供应三餐,特别节日有加餐,企业提供之伙食种类丰富,营养均衡合理:早餐供应面包、蛋糕、豆浆、鸡蛋、炒粉以及其它多种粥类和点心;中餐、晚餐主食供应米饭,二荤一素一汤,提供多种口味菜式,可供员工选择。
住宿:①住宿由企业统一组织安排宿舍,6--8人1间
②宿舍宽敞明亮,阳光充足,宿舍配置:衣柜、桌椅、空调、24小时提供热水、有独立的卫浴设施等
③住宿免费(水电费自理)可申请外宿,外宿津贴150元/月(限18周岁以上)
其它福利:
①为员工缴纳社保(五险一金)“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”是住房公积金;
②企业每周提供免费班车往返于三水、大沥、广州等周边供员工购物与娱乐;
③企业为员工每月提供洗衣券、生日礼品、节假日礼品、婚丧福利补助;
④企业设有员工协会,定期为员工组织聚餐,举办多种文艺、体育及各类球赛、趣味活动,丰富员工的业余学问生活;
⑤企业有篮球、足球场、网球、旱冰场、乒乓球及桌球台、网吧、图书馆、影片院、话吧等娱乐设施供员工娱乐;
⑥工作满一年有5天的年休假、年终奖金一个月;
⑦培训晋升:
新人训:引导新进人员了解企业学问,前沿常识,组织规章,工安与产品制程的入门课程;
专业训:根据职能安排TFT-LCD-LCM制造及质量相关课程,表现优异者有海外培训机会;
管理训:提供完善的管理、领导相关课程,培养潜力员工;
晋  升:据员工的工作绩效及领导能力提升其为小队、领队、站长、线长等职位。
行政方向
 
主管方向
 
生产方向
 
技术方向
助理管理师
 
领 班
 
技术员B
 
助理工程师
管理师
 
组 长
 
技术员A
 
工程师
主任管理师
 
课 长
 
资深技术员
 
主任工程师
高级管理师
 
经 理
 
 
 
高级工程师
资深管理师
 
 
 
 
 
资深工程师
资深专员
 
 
 
 
 
副总工程师
特别助理
 
 
 
 
 
总工程师
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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